Eine Umfrage des Berufsverbands Isaca zeigt, dass fast drei Viertel der IT-Fachkräfte in Europa (73 Prozent) unter arbeitsbedingtem Stress und Burnout leiden. Die Hauptursachen sind hohe Arbeitsbelastung (61 Prozent), enge Fristen (44 Prozent) und unzureichende Ressourcen (43 Prozent). Zudem wird die Führung durch schwierige Vorgesetzte von 47 Prozent der Befragten als Belastung empfunden. Der Mangel an qualifizierten Fachkräften führt zu einer zusätzlichen Arbeitslast für die vorhandenen Mitarbeiter.
Trotz dieser Belastungen bleibt der Großteil der ITler dem Job treu, da ihnen der kreative und problemlösende Aspekt der Arbeit gefällt. Viele berichten von Karrierefortschritten wie Gehaltserhöhungen und Zertifizierungen, doch der Einstieg in die Branche gestaltet sich schwierig, da es an Mentoren und Unterstützung fehlt. Jüngere Fachkräfte wechseln häufiger den Job, was Unternehmen zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung anregen sollte.
Quelle:
https://www.heise.de/news/ITler-am-Limit-Drei-Viertel-beklagen-Stress-und-Burnout-10308146.html
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